仕事を辞めたい

職場は工場で、役職や序列はありませんが、軍隊のような雰囲気の所です。よく観る方はお試し雇用で辞めていきます。特に女性は、後に私の言うこと聞きなさい！という言葉が続くかと思うような激しい口調の方ばかりです。しかし自分のミスは間違っちゃたという感じてす。コロナの影響で辞めさせられたパートの方、先日より産休にはいった方もいて1人あたりの業務負担は確実にあがってます。これ以上人が居ないと困るのか、大変な時期だと延々と言われて今月から給与月額5000円上がりました。しかし、コロナのため1日1時間短縮、本来出勤の土曜がないため減額、中退金から脱退したため退職金はありません。賞与は年間１ヶ月分もありません。唯一評価出来るのは健康診断が公務員並に充実しているところです。しかし社長にお礼を言わないとブツブツ言われます。義務だと思うんですが。
仕事内容はずっと立ち仕事です。コロナで窓は全開、冬は10度くらい、夏は34度くらいでマスクは必須で立ってるのも辛いです。臭いもキツく、未だに慣れません。重いものを持つことも多く、この仕事になりぎっくり腰を初体験、以来一年に1度程度なっています。今は坐骨神経痛が酷く、リハビリに通い薬飲みながらやっています。病院もギリギリやっと滑り込む感じです。帰ると風呂へ入る、歯磨きする等の自分の身の回りの事さえしんどく、食事は育ち盛りに出来上いを放り込んで、自分は面倒なので薬を飲むためにヨーグルト等食べる程度です。親として情けなく思います。
勤務時間を短くしたり、日数を短縮したりして自分の生活や心身を立て直したいです。また親が弱って来ているので、パソコンを学んでテレワークをしたいと考えています。しかし、大学進学を希望してる子供のいる母子家庭のため、収入が現在より大幅下がった場合どう家計をやりくりしようか悩んでいます。手当関係は、中学生までの子供がいる家庭には手厚いですが、それを過ぎるとあらゆる手当が無くなり特別扶養から一般扶養になり控除額が減り、計算すると所得が増えたみたいになり、公営住宅の料金が大幅アップしてしまいました。無償の奨学金のようなものもありますが、成績が伴ないません。
近い将来は親の近くに住みたいと考えていますが、その際事務的な仕事を希望してパソコンも使えないで再就職が出来るか不安です。コロナ禍で解雇される方もいるのに贅沢な悩みでしょうか？