職場の人間関係について

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• 2022.8.23 11:16

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  メンター プンティ 30代 女性
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  大変な思いをされていらっしゃるんですね・・・。
  
  意固地な老人・・なかなか変わってもらうことは難しいと思いますので、
  まさに負のオーラに負けず、相手にしないという感じで割り切っていきましょう。
  
  今、のんさんは40代。彼は70代。そのうちお亡くなりになります。
  何か言われても「あーはいはい」と年寄りの戯言くらいに思って過ごしていってみてはいかがでしょうか。
  それでものんさんのお気持ちが晴れないなら、頭の中で海に沈めてあげてください。重石もお忘れなく！
  
  このようなアドバイスで良いかわかりませんが、お役に立てたらうれしいです★

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  • 2022.8.24 06:21

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    たく 30代
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    んー
    事態は悪化してます、、、
    
    直帰も直行も、わたしだけダメというのは
    業務上不自然でだなーとおもい
    ことの経緯を現場にいきがてら
    上司？に相談しました。
    
    すると、その上司、翌日は
    わたしに注意してきた女性や
    その場にいた男性やら
    いろんな人を会議室によびだし
    事は大きくなり。
    
    また、最近はいってきた女性と私を
    会議室によびだし
    
    最近はいってきた女性には
    ●●さんには、そんなことないのにねー
    
    わたしには、おじーちゃんたちと
    うまくやってね、と。
    
    うまくやろうとも、おもってないけど
    かといって波風たつようなこと
    した覚えはない！！
    
    でも、職場に相談できる人もいない、、、
    今日もモヤモヤしてます。
    
    事態を改善する方法はあるのか
    ない場合、飲み込場合の
    気持ちの切り替えかた
    アドバイスほしいです。
    
    
    
    
    

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  • 2022.8.25 13:10

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    メンター プンティ 30代 女性
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    上司との相談の話、いまいち納得できていないようにお見受けしますが、ことが大きくなり、上司なりに動いた結果、結局は「うまくやってね」で終わりだったのでしょうか？？
    
    上司もおじいちゃんに言いづらい点もあるのだと思いますが、もう少し詳しい内容が欲しいですよね？真剣に取り組んでくれたようではありますが、結果大した解決策が出てきていないように感じました・・・。
    
    おじいちゃんになるべく接触せず、直帰とかもどんどん無視してやってみたらどうでしょう？ただし、きちんと上司との合意は必要ですよね。おじいちゃんに注意されるのはなぜ自分だけなのか上司の見解を聞いたり、直帰しても良いっていうことをおじいちゃんにも上司からきちんと話してもらうべきだとは思います。
    一人で飲み込めばよいっていうことではないとは思いますので、せっかく相談できた上司にもう少し聞いてみてもらえたらなぁと思いました。
    

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• 2022.8.28 10:10

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  メンター ゆう 30代 女性
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  はじめまして。
  なんだか鬱陶しいおじさんですね。
  一緒に働くのもしんどいですね。
  
  貴方は上司の指示にきちんと従っていますし仕事もこなしています。
  いずれいなくなるし…と無視かな？と思います。
  業務上その方に関係ないことに関してはとにかくスルー
  
  上司も頼りにならなさそうなら、おじさんの戯言と存在を無いものとして扱うしかなさそうです。
  

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