捉え方の問題でしょうか

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• 2022.10.30 20:52

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  メンター ニコハナ 40代 女
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  えるさん、お久しぶりのニコハナです
  
  ご回答が遅くなりすみませんでした
  
  えるさんの会社の仕組みが分からないので、推測でしかお話しできませんが…
  
  社員とパートさんの仕事の内容は同じですか？
  社員にしか出来ない仕事はないですか？
  パートさんがする仕事というものが、もともと限定されていませんか？
  
  もし、社員とパートさんの仕事内容が全く同じだとこの推測も間違えなのかもしれませんが…
  
  私の会社を例にすると社員とパートさんの仕事は別(パートさんの仕事も社員はこなしますが、社員の仕事はシステム上パートさんはできません)なので、パートさんの中で仕事を完結させたいのかな？と
  
  そうすると、えるさんにとっては一時期負担になりますが、指示された状況になるのかな…と
  
  さらに思うのですが、えるさんがしっかり仕事をこなす事が出来る方なので、新しい仕事と同時に新しい人へ教えることまでお願いされてしまっているのでしょうね
  
  会社にとっては、えるさんがいらしてとても助かっていると思います
  
  また、新しく入った人についてですが、何度伝えても覚えない人っていますよね…えるさんのご苦労をお察しします
  
  メモを取ってもらって、何度も言い聞かせるしかないのでしょうね
  
  あまりにひどい場合は、上司の方にご相談されると良いかと思います
  
  仕事が出来る人に皺寄せがくるのが、どの職場をみても現れる現象ですね
  
  体調を崩されないようにお身体をご自愛くださいね^ - ^

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