まや
プロフィール

40代

復職か、転職か

384 1 2024.10.11 12:07

技術職の正社員です。
現在、過労とパワハラにより精神疾患を発症しドクターストップがかかり休職中です。

現職に復職するか、転職するかで迷っています。
現職のパワハラをしてきた人は諸事情によりおやすみされてます。
いつ復職するか、はたまた退職するのかもわからない状況です。
現職への復職には強いストレスを感じますが、周り方も良い人が多いので復職したい気持ちもあります。
しかしフラッシュバックをしたりすることがあるのと、対応してくれなかった会社への負の感情も大きいです。
転職は近場で1社お声がけいただいていますが、長時間労働が疑われます。条件的には今の自分には良い話な気がしますが、現職と同じことの繰り返しになりそうで怖いです。

どうしたら良いか、判断ができないためアドバイスをいただけたらと思います。よろしくお願いいたします。

回答一覧

2024.10.20 13:27
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メンターミチコ 60代女性
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まや様

ご相談ありがとうございます

まやさんにパワハラをした社員は、お休み中で復職するか退職するかわからないのですね。そして周囲の人達は良い人が多いのですね。

私は転職歴もなく、嫌な上司と働いたことはありますがパワハラの経験もありません。古い考えかもしれないけど、私の今思うことを書かせてもらいます。

私は定年を少し前にして退職しました。勤続36年6ヶ月、退職して5年ほど経ちます。仕事というか職場環境は厳しかったと思います。

辞めてから切に思うことがあります。良い職場だったなあということです。私は三ヶ月に一度支払う医療費が高額なのですが、申請することで約半額が戻ってきます。

けれども会社で働いている間は、もっとたくさん戻ってきていました。つまり、私の支払う額が少なかったということです。その分会社が差額を支払ってくれていたのです。辞めてから知りました。

まやさんはお子さんが三人いらっしゃるとのこと。これからお金もかかるでしょうし、お金はあったほうが生活が楽でしょう。

今の職場と転職を考えている職場の福利厚生を比較してみてはいかがですか。それから、どちらがより楽に働けるかも比べてみてもよいと思います。

この回答ではあまりお役に立てないかもですね。ごめんなさいね。

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