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私の職場は20人程度の部署で、数人の係長がおり、私もその1人です。
職場に同期の女性が１人いて、彼女はおっとりした性格で、子どもが小さいため朝だけ時短を取っています。
彼女とは担当が違うものの、私の方が立場が上になります。彼女は人当たりが良く、若手にも敬語を使うような人ですが、私には同期の気安さか、ちゃん付け、タメ口で接してきていました。
悪気はないのだろうと、気にしないようにして、私は業務上のやり取りをする時だけ、彼女を○○主任と呼んで接していました。
ところが、先週仕事の担当替えがあり、私と彼女が組むことになり、彼女の態度が一変したのです。
私は初めての業務になるので、彼女にいろいろと聞きながら仕事を進めることになったのですが、急に私にだけそっぽを向くようになったのです。
何か聞いてもパソコンを打ちながら目を合わせず淡々と答える。
前の係長には細かく相談や報告をしていたのに、ほとんど報連相もなし。
こちらから、業務の進め方など相談を持ちかけても、「いいんじゃない」「思うようにやれば」と言って終わり。
必要最低限の会話以外は休み時間も会話なし。(他の人には話しかける。)
私に休みの相談はなく、課長に直接言う。
何も言わず帰る準備をしてから、「先に帰るね」と言って帰る。
立場上、直接の上司部下の関係になりましたが、相変わらずちゃん付け、タメ口で話してきます。同期だし、彼女も複雑な気持ちなのかなと思おうとしますが、それよりも冷たく接してくることに悩んでいます。
私以外の人には、今までどおり(私の穿った見方かもしれませんが、今まで以上に積極的に)丁寧に、明るく接していているので、誰も悪い印象は抱いておらず、誰にも相談もできません。
私は、慣れない仕事のストレスもあり、仕事に行くのが段々と憂鬱になってきてしまいました。

彼女とどう接していったら良いでしょうか。
これから業務上の面談もしなければならないのですが、そこでお互いの接し方について話し合った方が良いのでしょうか。
お恥ずかしいですが、アドバイスをお願いします。

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