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違反理由※必須

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mmmmmmさん、こんにちは。

同僚が風俗で働いてたなんて、とても衝撃的でしたね。
会社では上司の許可が取れれば副業できるとのことですが、同僚が許可なく働いているとすれば就業規則違反です。
私の職場では、お世話になった先輩でも可愛い後輩でも関係なく、違反した事実を知ったら担当部署に言うように教育されていて、実際それにより退職した者もいるので、私だったら担当部署に言うと思います。
彼女を処分するか副業を許可するかは、あくまで会社の判断になります。

でも、mmmmmmさんは彼女のサポートをしてきたわけで、心情的には複雑ですよね。親しい間柄であれば、会社に言った後でも精神的に支えてあげてもいいとは思いますが。
あくまで仕事上の付き合いだけであれば会社に対応をお任せし、あとは関わらないように距離を置いた方がいいかもしれません。

とてもショックだし、疑心暗鬼になってしまいますよね。
だけど、私の周りには風俗でダブルワークしている人はいませんし、かなりのレアケースなんじゃないかなと思います。

mmmmmmさんが早く落ち着いて仕事ができるよう願ってます。
また、いつでもお話聞かせてくださいね。

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