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うなぎさん

こんにちは。ご相談ありがとうございます。先ほどの別件のメールで「うさぎさん」と書いてしまいごめんなさい。人の名前間違えるなんて、最悪ですよね。この場をお借りしてお詫びいたします。申し訳ございませんでした。

さてご相談の件、今のお仕事の良い面と、過去の転職事例の悪かった（と思っていたこと）を整理してみました。

（良いと思われること）
・長期（2年）も勤められている
・職場の人は優しい
・仕事に慣れてきてやりがい
・少し自信がついてきた

（悪いと思われること）
・人よりミスが多かった
・覚えが悪かった
・バイト先で怒られで、かばう人まででて職場環境最悪（であった）
・派遣切りにあい、誰でも受かるような仕事すら勤めらないのでは？

このようなものでしょうか。ところで、後半を整理してみるとすべて「過去形」「推測」からの事例のようです。でも、私たちって「過去そう」だから必ずしも「未来がそう」だと限らないのではないでしょうか。また、一つのことを恐れて心の中で勝手にイメージを膨らませしてしまい、一般化しすぎてしまうことはないでしょうか。

うなぎさんは、ここ２年、大変良い職場メンバーに恵まれ、やりがいをもって働いていらっしゃいます。ここで身につけた、例えばコミュニケーションでスキルであったり、これは仮定ですが、人が優いのであればもしかしたらミスも許してくれ、それで自信がついたのかもしれません。であるならば、その成功体験・自信という面にのみ目を向けて、過去のおばけを極端に一般化することなく、転職活動をされていくのはいかがでしょうか。

とはいえ、くじけることもあるでしょう。なのでまた、「過去の」おばけがむくむくと出てきそうならご相談ください。最後に、私も冒頭のように「ミスばかり」です。ミスをしたら、謝り、次にそうしないようにどうしたらよいか。これの繰り返しです。でも自分もミスするから、ミスする人を認めようと思い、許せます。そう、うなぎさんは、たぶん今回知らずと私の「ミス」を許そうとしてくれた。過去の辛い経験もあり人を許せたのであれば、それは自信となり、それこそ「（年齢関係なく）自分の本当の居場所」を見つけるヒントになるんではないでしょうか。
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