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事務職から総合職への転換ができません。書類選考→人事面談プロセスですが、数年書類選考で落ち続けています。理由は頑張りが足りない、選考が厳しくなったという曖昧なもの。毎年人事面談まではたどり着きたく、上司と連携しつつ、総合職と同じ仕事をしていました。
このプロセスは、所属部門がプロフィットセンターか否かで左右され、社員の能力・定量化されない業務の人にとっては公平性にかけ、不透明なものです。
事務職がそもそも女性で占めているので、男性総合職がしめるマネジメントは気づくわけもありません。

この会社で頑張りたいのですが、活躍を阻害する要因があり、正社員いえどワープア状態なので、転職するしかないでしょうか？

他社は総合職の席を用意してくださっています。

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