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まあさん

投稿ありがとうございます。
まろんです。

まあさん、上司さんから信頼されているのですね。
誤字脱字のみならず、内容に不備がないかまでチェックを頼める方なのだなあと思いました。私の作成した書類を上司が確認しその上に提出していくというのはあります、もちろん。それだけではなく、最終的にその書類を私が確認するということもあります。
誤字脱字、3人がチェックしても4人目が発見することもあります。
そんな大層な外部に提出するような書類ではなく、内部の事務書類なのにと思われますか？実際チェックされ、修正することはありますか。もし、いつもではなくても修正することが以外とあるなら、チェックは必要だと思います。

一度、上司さんとまあさんの業務についてお話しする時間を持ってみてはいかがでしょう。
上司の書類に不備がないかのチェックは恐れ多いですとか何とか言ってみて、上司さんがなぜまあさんに頼むのか聞いてみるとか。まあさんが思っている以上に、会社にとって実は大事な書類だった、まあさんに期待している、あるいは・・・・あってほしくはないですが、上司さんが今一つ有能でないタイプの方だったというのもあるかもしれません。

人と働くスキル、どんなスキルがあるといいのだろう、私もいつも思います。本当に面倒な時、ありますよね。
でもやっぱり周囲に助けられることもあり、一人ではできないなあと思うのです。
人と一緒に、あんまり得意なほうではないのですが、仕事は上司や同僚、後輩、いろんな人と濃淡はあれ、接せざるえないし接するからこそ続けられるのかなとも思います。

回答になっていないような返信でごめんなさい。
まあさん、応援しています。
また何かありましたら投稿くださいね。

まろん

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