女性の悩み相談サイトTOKYOメンターカフェ

違反理由※必須

該当トピック

該当文章

今日、上司から、職場のみんながわたしのことが邪魔だと思っていると言われました。

わたしが10歳も違う新卒を何時間も捕まえてマウントを取って自分の愚痴を言って、彼らを疲弊させて負荷をかけている。彼らはそれが辛くてたまらないので自分にヘルプを出して、わたしのことを糾弾してほしいと依頼されたと言われました。

こちらは、彼らが話しかけてくるその上司に対する愚痴に応えて、仕事が終わっていなくても業務外にまで話を聞いたりしていたのに、それを彼らが私に無理やり言わされていて、合わせるのが苦痛で一番辛いと言っていたと言われ、謝罪するように言われました。

それを受けて部下たちに謝ったら、彼らは、わたしの仕事の負担が大きくて大変そうだから可哀想で、どうにかしてあげてほしいという旨のことを上司に伝えた、と言っていて、正直両者で180度言ってることが異なるのもあって、人間不信になりそうです。

上司には「そういう振る舞いを部下にする人間的にヤバい人間であるお前のためを思い、最後の勧告だと思って言ってあげてる」と言われ、そうまで思われているのか、と明日から職場に行くのが怖いです。

部下たちは、数日前まで私にその上司のことで「困るんです」とか「悲しいです」と相談や愚痴を言ってきて、こちらがそれに応えていたのに、上司に聞かれたからと言って、手のひら返しで全責任をわたしになすりつけられたようですごくつらかったです。

上司が事実を歪曲してわたしに伝えてるのか、下の子たちが本当にそういうふうな言葉を上司に伝えたのかも分からず、にしても一方の意見だけ聞いてわたしのことを槍玉に上げられたのも本当につらいです。

また、その面談では「これは厳重注意に当たるし、場合によっては減給や出勤停止命令で反省してもらうぐらい重いやらかしだ」とか「前の職場でも同じようなことをしてきたんだろ」とまで言われて、追い詰められた状況で「悪いのは誰？」と詰められ、無理やり「私です」と言わされました。本当につらかったです。

その他、自由記入欄