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私は50人希望の会社の管理職をしていますが、部下が思うように動いてくれないことで悩んでいます。仕事をもっと効率的にするために、進め方の改善をお願いしているのですが、自分のやり方を変えてくれないので、困っています。部下のやり方で成果がでればいいのでしょうが、そうはいかない気がしているので、改善をお願いしています。私がナメられているのでしょうか。そうは思いたくないですが、私が女性だから、年代が同じくらいだから、ということはあるかもしれません。

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