規約違反の報告はこちら 違反理由※必須 誹謗中傷・差別的な投稿 公序良俗に反する投稿 個人情報の投稿 肖像権・知的財産権を侵害する投稿 わいせつな投稿 営業・営利目的の投稿 その他、悪意のある投稿 該当トピック 該当文章 まこちんさん、投稿ありがとうございます。 パート先での成績が貼り出されているのですね。 自分は自分と思っていても、一緒に働いている同僚や後輩との差が目に見えるのは心が落ち着かず焦りますよね。 成績はお給料にも反映されるでしょうから、心穏やかに他の人と一緒に働くのは難しいのではないでしょうか。 いらぬことを勘ぐってしまったりして。 でもそんな状態では働いていても楽しくないし、モヤモヤしませんか。 評価に関する面談のようなものはありますか。 あればその時に、なければ「お時間いただいても良いですか」と評価に関わるリーダーさんに思い切ってお話を聞いてみてはいかがでしょうか。 その際に注意したいのが「どうして私だけランクが上がらないのですか」と聞いてしまうと、どんな回答であっても落ち込むことになりかねません。 そうではではなく「どのようなことを努力すれば伸びることができるかアドバイスを頂けますか」とポジティブに質問するようにしてみましょう。 シフトを削られているわけではないということなので、まこちんさんは信頼されているのだと思います。 それに仕事に対して「精一杯頑張っている」と言い切れるなんてすばらしいと思います。 モヤモヤしてる状態が続くなら、自分がよりよくなるために必要なことを聞いてみましょう。 そしてアドバイスいただいたことにチャレンジしてみましょう。 きっとまこちんさんなら結果を出せると思います。 陰ながら応援しています。 その他、自由記入欄 この内容で送信する