規約違反の報告はこちら 違反理由※必須 誹謗中傷・差別的な投稿 公序良俗に反する投稿 個人情報の投稿 肖像権・知的財産権を侵害する投稿 わいせつな投稿 営業・営利目的の投稿 その他、悪意のある投稿 該当トピック 該当文章 のんさん、ご相談をありがとうございます。 返信が遅れてすみません。 いますね、そういうタイプの上司。 完璧主義なのか心配性なのか、いろいろ理由はあるのでしょうが、いちいち言われるとメンタルにきますね。 のんさんは,広い心で大人の対応をしつつも今後さらによい状態を目指されているところが、すごいです。 変な言い方ですが、たかが仕事、人生の一部に過ぎないし、今の職場の人間関係もずっと続くわけでもないと思いますので、今の大人の対応を続け、心の中では,はいはい分かりましたよ,と軽く流すというのがよさそうですが、もし、もっとよい形をということであれば、一度率直な話をしてみるのも良いかもしれません。 いつも教えてくださってありがとうございます。ただ、こんなふうに言われるとこんな気持ちになるのです。できればこのように言っていただけないでしょうか。わたしも先輩にご心配をおかけしないように早めに事前にご相談していくように心がけます,などという感じで。 相手の一段上をいくと思えば、気持ちもおさまるのではないかと思います。 その他、自由記入欄 この内容で送信する