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はなさん、ご相談をありがとうございます。

返信が遅れてすみません。

ご相談の内容を拝見すると、どうやらその同僚は、何か問題をかかえているように思えます。

家族関係の問題なのか、その家族の中で育ったことによる生育の問題なのか、あるいは彼女がもともともっている精神的な問題なのか…。

お話からすると普通の常識的な感覚では相手にできない感じがします。

真っ当に相手にするとこちらの方が何だかおかしくなりそうな…そんな危険な感じがします。

どうか、真っ当に受けとめず、はなさんの心の平和を守ってください。

相手にしてしまってイライラしたり、悩んだり、何とかしようとすると、こちらが精神的にやられてしまいそうです。

うまくかわしたり，逃げたりできそうですか？

もし難しければ、具体的な彼女の言動を記録しておいて上司に相談するのがよいと思います。

大変な同僚のことを考えてはなさんの大切な時間が悩みの時間になってしまうことは避けたいです。

そんな時間の使い方はもったいないので。

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