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みりんさん、カフェへようこそ

お仕事の大変さが伝わってきます。

私も以前、家をリフォームしたことがありまして、そのときハウスメーカーの方には大変お世話になりました。お仕事の多岐にわたる様子、また、いろいろな職種な方々との連携など頭の下がることばかりでした。
まさにマルチタスク…という感じでした。

マルチタスクが得意な方もいらっしゃるのでしょうが大抵は一つのことをじっくりやる方が人間には合っているようです。

加えて今の状況のお忙しさ、同期の方の昇進など、心が休まることがないですね。

でも、みりんさんは、後輩のことも考えて本当に責任感がおありの仕事ができる素敵な方と拝察します。

文面から…ですが、今の上司…昇進の評価などをする…が、きちんと現場やみりんさんの課、あるいはみりんさんご自身のことを分かっていらっしゃらないような印象を受けました。

しかしながら、昇進についての理由まで聞けるのですから、この上司に適切な表現や方法でみりんさんの考えを伝えていくことはできそうにも感じました。

たとえば…今の忙しさ、後輩のことを思うと無責任なこともできないと思っていらっしゃること、同期が昇進しているので不安に思うお気持ち…など率直に話せそうに感じます。

それでも分かってもらえないなら…さらに上司に話してみる…いくらトップダウンの会社でも、話して分かってくれる上司が1人くらいいるようにも思います。

いかがでしょうか。

そうして、適切な手段や冷静な方法を使っても会社に分かってもらえないようであれば、次の選択です。

簡単に転職、退職というわけにはいかないですが、心を病んでしまったり過労で倒れてしまっては元も子もありません。

仕事、人生に対する向き合い方を考えるときかも知れません。

みりんさんの大変さ、誠実なお人柄、頑張り、なかなかできることではないと思います。

くれぐれもご自身を一番に考えて、ときには自分にご褒美を。

こんなに頑張っていらっしゃるみりんさんには、きっと思いもかけないよいことが待っていますよ。

カフェで応援しています。

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