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去年の4月に新入社員として入社し、現在2年目です。まだまだわからないことばかりで、上の方に相談しながら進めているのですが、今年の春からあるプロジェクトをリーダーとして任せられ、頑張らねばと思っているところです。一方で、私についていただいている上司の方とのコミュニケーションが難しく、悩んでいます。その方は現在テレワークで仕事されている（家庭の事情で地方に住んでいるそうです）ため、ほとんど会ってことがない方です。とても仕事ができる女性だそうで、私にも様々ご指導いただいている状況ですが、メールのみでの連絡であるため指摘があったときだけ連絡があり、言い方も棘がある（ように聞こえるだけかもしれません、文面だけなので）のでかなり心が参っています。例えばプロジェクトが進んだ際に、顔を合わせて「お疲れ」と言われるだけで嬉しいものですが、なかなか文章だけの間柄だとそのようなことも無く、、、一方でその方は2年前までは本社で仕事をされていたので、他の同僚の方々は「いい方だよね、よく気がきくし」という評判ばかり聞きます。私はコロナ禍で入社し、テレワーク中心のため、入社して一年少し経ちましたが私の人柄的な部分も同僚に知られていませんし、私が「仕事がしにくい」と声を上げても効果がない気もします。正直、声を上げたいという訳ではありませんが、声を上げても届かない現状にも悲しくなります。冷静に考えたら大した話ではないように感じますが、仕事中涙が止まらなくなったこともあり、心が限界で誰かに聞いてもらいたかった次第です。乱文失礼いたしました。

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