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くもさん、ご相談をありがとうございます。

セツさんのお返事通り、連休が明けたらハラスメント窓口、人事、法務へご相談ください。
もし相談できそうであれば、先輩にとってそのような行為を知られたら困る人、つまり先輩の評価をする上司かその上の上司に相談するのも効果的かと思います。

ハラスメントというか、もはやストーカーのようだとご相談を拝見しました。
警視庁のHPによると、令和3年6月15日より、改正ストーカー規制法が施行されており、
「拒まれたにもかかわらず連続して文書を送りつける行為」も規制の対象になります。
いきなり警察に行くのは大事になってしまうので、くもさんの正当性を支える根拠として、覚えておくのもいいかと思います。
https://www.npa.go.jp/bureau/safetylife/stalker/R03kaisei/index.html

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