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上司との相談の話、いまいち納得できていないようにお見受けしますが、ことが大きくなり、上司なりに動いた結果、結局は「うまくやってね」で終わりだったのでしょうか？？

上司もおじいちゃんに言いづらい点もあるのだと思いますが、もう少し詳しい内容が欲しいですよね？真剣に取り組んでくれたようではありますが、結果大した解決策が出てきていないように感じました・・・。

おじいちゃんになるべく接触せず、直帰とかもどんどん無視してやってみたらどうでしょう？ただし、きちんと上司との合意は必要ですよね。おじいちゃんに注意されるのはなぜ自分だけなのか上司の見解を聞いたり、直帰しても良いっていうことをおじいちゃんにも上司からきちんと話してもらうべきだとは思います。
一人で飲み込めばよいっていうことではないとは思いますので、せっかく相談できた上司にもう少し聞いてみてもらえたらなぁと思いました。

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