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のんさん、大変ですね。

毎日のことですから、大変さもひとしお…と思います。

のんさんはきちんと上司に相談なさっていらっしゃるので、それでも状況が変わらないとなれば、次の手段を取らなければなりませんね。

まず、今までのことも含めて、誰が何を言ったのか記録しておく事をお勧めします。

記録を持ってもう一度上司に相談するというのはいかがでしょうか。

上司にものんさんの窮状がより伝わるかと思います。

その困った男性にも何となくメモしている…と伝わるとよいかも知れませんね。

さらに言えば、録音するともっと効果があるとは思います。

どこまでなさるか、職場の雰囲気や人間関係にもよりますが…。

おそらく、ただ上司に言っても、まぁうまくやってよ…という感じになってしまうと思うのでのんさんの困り感が伝わるようになさるのがのよいと思います。

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