規約違反の報告はこちら 違反理由※必須 誹謗中傷・差別的な投稿 公序良俗に反する投稿 個人情報の投稿 肖像権・知的財産権を侵害する投稿 わいせつな投稿 営業・営利目的の投稿 その他、悪意のある投稿 該当トピック 該当文章 りまさんこんにちは。 その感覚すごくわかります。 まさに私も育児休業から復帰し、時短勤務ですがやはり夫が夜遅くまで 働いて、育児に参加しないことを不満に思ったり、自分の給料が休んだ分減ってしまったことと夫の給料を比べて、休んでいる分自分が育児をするのは当たり前なのかなと悩んだりしています。 最初はかなり悩みましたが、子供が成長したり、自分を信頼してくれている面を見たりすると、私は仕事の楽しさも育児の楽しさも両方味わえているのでお得なのではないかという考えになってきました。 つらいときはなるべくそう思うようにしています。 近年では、少子化の影響から、子育てをしながら正規職員でもワークライフバランスがとれるよう会社側が努力してくれるようになってきました。もし子育てが順調で、自分に余裕がでてきたなというタイミングとチャンスがあれば正規職員として再度仕事に戻ってみるというのも良いかもしれません。 子供の人生も大切ですが、りまさんの人生も大切にしてみてください。 またご相談くださいね その他、自由記入欄 この内容で送信する