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自宅から約2時間のところにある職場に週2〜4回通っています。それ以外の日はリモートワークです。
出社が増えると体が辛いので、転職することにしたのですが、退職時期をめぐって会社となかなか折り合いが付かず…
最終的には、2ヶ月後に退職、ただし有休消化はなし、
その代わりに有休は買い取りしてくれることになりました。

でも、今の職場は完全週休2日ではないんです。
月に2回は週休2日、その他の週は週休1日、
他にシフト休みが年間で割り当てられています。
会社からは、退社までの2ヶ月間で、
私が使えるシフト休みは4.5日ということになりました。

引き継ぎのために出社日は増える予定です。
会社に迷惑をかけると思ったことと、
これ以上揉めたくない、という気持ちから、
しんどいだろうな、と思ったものの、受け入れてしまいました。
そして、今になって後悔しています。
こんなこと思うのは、大人としてどうかと思うのですが、
辞める会社にどうしてそこまでする必要があるのか？とも
思ってしまいます。

とにかく2ヶ月、なんとか乗り切りたい、という思いと
辛い、休みたい、という思いが交差して、
今の会社への感謝の気持ちを持つのが難しいです。

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