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ゆうさんこんにちは。
会社って社内表彰とか業務改善を発表するとか、そういうのありますよね。わが社にもありますが、正直発表のための準備ばかりが大変で社内のモチベーションアップには繋がっていないように毎年感じています。
ゆうさんはＡさんへの上司の贔屓や表彰が利用者の方にも伝わってしまうのでは悩みの種となっているんですね。
でも実際私も子供を保育園に預けていますが、実際の先生の良し悪しは
子供との相性ということを、親も理解しています。私がすごくいい先生だなと思っていても子供は別の先生の気にいっていたりと、当たりはずれという概念も曖昧なのでそういった感情を親が持つことは少ないと思います。そのため、それについては安心してお勤めをされて大丈夫だと思います。
一番この贔屓によって懸念されることは、やはり職場の環境が悪くなってそれが子供たちに伝わってしまうということだと思います。
その上司の方の上の方に相談することはできないのでしょうか？
もしタイミングがあれば、さらに上の上司にこのままだと環境が悪くなるということをご相談されても良いかもしれません。
たいした回答にならずすいません。
またご相談くださいね

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