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yossy様、はじめまして。メンターのさんちゃんと申します。

部署異動先で、お仕事に色々と困難を抱えていらっしゃるということですね。

今回のご相談で発達障害とおっしゃられていますが、yossy様はご自身でそう思われているとのことでしょうか。
まずは発達障害として就職ということでしたら、医療機関で医師の診断をもらう必要があります。その診断を持って、お住まいの自治体で障害者手帳を取得して、ハローワークに行けば、色々なサポートを受けながら、お仕事を探すことが可能です。

ただ気になるのは、これまでの部署でyossy様はお仕事をしながら何か違和感を感じたことはあったのでしょうか。
これまでは普通にお仕事ができていたのなら、単にyossy様に今の部署が合わない、というだけの可能性もあります。

誰にでも向き、不向きはありますよ。適性のない部署では思うように仕事を進められないのは当たり前です。

どうしてもご心配でしたら、医療機関にかかることも一つの方法ですが、これまで特に問題がなかったのでしたら、ご自身の良さが発揮できる部署なのか考えてみてもよいかもしれません。
発達障害のグレーゾーンというケースもたくさんありますが、結局は、障害であってもなくても、適性をみて仕事をする、ということに変わりはないと思っています。
異動が叶うなら、それで解決することもありますので、そんな選択肢も考えてみてくださいね。
参考になれば幸いです。

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