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4月にチームリーダーを拝命しました。
新たな気持ちで業務に打ち込んできましたが、
責任とプレッシャーに押しつぶされそうです。
特に新たな業務に関する知見の無さ、キャッチアップしたくても時間と余裕が無い、論理的な説明ができない、顔の見えないオンライン会議で質問にうまく応答できずパニックになる、、と言った状況です。

今は会議に出ても発言できず、ただただオンラインを接続しているだけの人になっています。
周囲からはリーダーなのに、無能。なんでリーダーになれたのかか、女性活躍の一環で無能な人間もエラくなれる、、と思われているようにと感じ、更に会議の場での恐怖が増しています。

今はただ逃げ出したい、こんな職責から降りたい、リーダーになる前のやりがいのある仕事に戻りたい、辞めたい、、と後向きなことしか考えられません。
でも苦手なことを克服したいです。男性役職しかいない今の部署で、どうやって存在意義をもって働けるか、毎日考えながらもついていけずに辛いです。この思考を整理して前向きになれるコツを教えてください。

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