女性の悩み相談サイトTOKYOメンターカフェ

違反理由※必須

該当トピック

該当文章

たかななさん、こんばんは。

育児との両立が無理なくできるように、働き方の工夫ができないか、上司にご相談されたと言うことでしょうか？

私が今思い浮かぶことなのですが、有給を使って朝の出勤時間を遅らせたり、時短勤務が可能がどうか、といったところでしょうか？

息子さんの部活の役員などを引き受けている等で、必ず朝練に顔を出さないといけないということであれば、職場の理解と協力があると嬉しいし、ありがたいですよね。

その他、自由記入欄