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こんにちは、ももせと申します。メッセージ拝見しました。毎日お疲れのなかご相談ありがとうございます。
 
私も年月を経て仕事を教えてもらう立場から教える立場になり、ななこさんのご相談の文を読みながら忘れていた新人の頃など思い出しました。参考になるか分かりませんがお返事します。職種や上司の方のご年齢が不明のため想像で補った部分はご容赦ください(個人のことのなので伏せて頂いて大丈夫です！)
 
 
まず教える立場になったいま気づいたのは、上司であっても自分の性格がそのまま出てしまうなぁということです。自分に余裕がなかったり体調が良くない時など思った以上に後輩はこちらの顔色を見ているので、質問ができなかったりなど仕事にも影響がでます。仕事を教えること以前に自分の雰囲気を安定させるコントロールが大事だなと気づきました。
 
なので必ずしもななこさんが間違っていたり未熟ではなく、上司の方自身がコントロール出来ておらず不配慮になっているということはあると思います。上司や後輩であっても本来はスムーズに仕事をすることが同じ目標であるはずなのに、なくていい妨害をされていると感じました。
 
 
解決策としてはやはり第三者に頼るのがいいかなと思います。相談できる人を見つけて仕事をやりやすくするか、愚痴を言える人を見つけてストレスを解消するなど。
 
ただななこさんのメッセージにあるように体が萎縮するほど怖く頼れない会社というのも原因のひとつのような気がします。わたしも味方がいないような環境では不安でよけいに仕事に自信が持てなくなりそうです。
 
転職はお考えではないようですが、あまりにも辛いようでしたら候補のひとつにしてみてください。応援してます。

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