規約違反の報告はこちら 違反理由※必須 誹謗中傷・差別的な投稿 公序良俗に反する投稿 個人情報の投稿 肖像権・知的財産権を侵害する投稿 わいせつな投稿 営業・営利目的の投稿 その他、悪意のある投稿 該当トピック 該当文章 ぺぺさん カフェにお越し下さりありがとうございます。 お仕事の事で、ココロがお疲れのご様子が うかがえました、しんどいのですねぇ。 周りの方への配慮を心がけている、ぺぺさんの優しさが伝わってきました。 休職期間をゆっくり、ご自身を癒す時間になさって下さい。人は一人ひとり違う価値観や考えをもつもので、同じ様に感じている管理職の方が沢山いますので、ぺぺさんだけではありません。どうか安心してください。 部下を持つと、どう管理して良いか・・・ どの様なコミュニケーションをとったらよいか悩ましいですよねぇ。わたしにも経験があります。 その頃の事を思い出しました。 わたしがその頃やってみた事をお伝えしたいと思います。ご参考になれば幸いです。 部下との間で、イラっとした時・・・ 深呼吸をしてから、わたしは目の前の部下にどうしてもらいたいのか、どうしてもらいたかったのか?を自分でもう一回考えてみるという事をしていました。そして、それを相手に分かりやすく伝えてみようと試していました。そして、あなたは、どうしたい?あなただったらどうする?って、聞いてみることをしてみました。そうすると、わたしはこうしてみたいや、こうしたらどうか?など、ヒントを沢山くれました。なるほど・・・それもいいね!と、関心をもつ様にコミュニケーションを図っていくと、勝手に部下はドンドン前向きになり、こういうのはどうですか?って、声をかけてくる様になりました。 部下が勝手に動いてくれるほど、わたしは楽が出来ると思っていました。そして、人は何だか自分が決めた事をやっているとやりがいを感じるらしいです。 ぺぺさんご自身がストレスなくお仕事ができる様 相手に対する声かけを工夫すると、ココロも仕事に対する向き合い方も少し楽になると思います。 魔法は、相手の名前+ありがとうを口グセにしてみると・・・ブーメランの様にありがとうが自分帰ってきますので、お試し下さいませ♪ ぺぺさんの今日が、晴れやかな日になります様に。 その他、自由記入欄 この内容で送信する