規約違反の報告はこちら 違反理由※必須 誹謗中傷・差別的な投稿 公序良俗に反する投稿 個人情報の投稿 肖像権・知的財産権を侵害する投稿 わいせつな投稿 営業・営利目的の投稿 その他、悪意のある投稿 該当トピック 該当文章 勤続20年以上の公務員です。 今の職場は私のような事務職と技術者が、一緒に仕事をしており業者が調査に来るため窓口対応もあります。 15人程の担当なのですが、私は席が窓口に近くどうしても出ざるをえません。 他に窓口に出るのが、いつも4〜5人の固定メンバーです。 建前では、窓口対応は皆でやるとしておきながら、技術者の人達は全然でません。 一人にかかる時間も長く、水分補給やトイレもままならない時があります。 5月に課長に状況を説明し、何とかしてほしいとお願いしたところ、係長に言い、だめなら7月に動くと言われて、今日まで改善されずにきました。 課長も技術職の出で、縦社会のようなものがあるようで 忖度してるのか、先輩である技術者の方たちに何も言えないようです。 先日たまりかねて、課長に直談判したところ今年度は何もしないと言われ、みんなだって大変なんだからと諭されました。 パワハラとも違う、独特の雰囲気なのでどうしたら良いかわかりません。 課長の態度からも新年度に期待はできないので、困っています。 耐えるしかないのかもしれませんが、憂鬱で仕方ないです。 心の持ち方や、改善するため次に動ける良い知恵があれば教えてください。 よろしくお願いします その他、自由記入欄 この内容で送信する