規約違反の報告はこちら 違反理由※必須 誹謗中傷・差別的な投稿 公序良俗に反する投稿 個人情報の投稿 肖像権・知的財産権を侵害する投稿 わいせつな投稿 営業・営利目的の投稿 その他、悪意のある投稿 該当トピック 該当文章 ゆき様 ご相談ありがとうございます これ、誰が見てもセクハラです。でもそんなことは解ってるけど、小さな職場だから悩んでおられるのですよね。立場を利用して、そしてゆきさんの地方出身者という弱みにつけ込む卑怯な男性だと思います。 私が考えた案を書かせてください。 その1 その男性より上の立場の人と仲良くする。勿論上司でなくても、何なら社長でもかまいません。 例えば「東京ってお蕎麦美味しんですよね。私は地方出身だからお店とか知らないんです。お昼連れてってもらえませんか?」「あ、お金は私が払いますから」とか言ってランチを共にする。お昼なら社内の皆も変に思わないでしょうし、1時間ほどで終わります。他にも、エレベーターの中や廊下ですれ違いざまに上の方に愛想よくして、ちゃっかり気に入られるという手もあります。 その2 仕事を頑張る。そんな男性は、一目置く様なできる女性にはセクハラしません。仕事に誠実に向き合うゆきさんの姿に、同僚たちも何かあった時にゆきさんの味方になってくれるのではないかと思います。これは、その1と同時並行でもいいと思います。 その3 職場の人間関係をよく観察する。おそらくですが、彼は過去にもセクハラをしていて上手く逃れていると思われます。この人なら信頼できるという人を見つけたら、相談にのってもらうとよいのではないかと思います。これは慎重に動きましょう。 その4 職場の人達に両親の話をする。可能であれば、親に職場の近くまで来てもらう。 例えば、飲み会を早めに切り上げで「実は親が上京してるので、今日は早めに帰ります」となると、職場全体が、ゆきさんは親から可愛がられる娘さんなんだと認識します。また、年配者は自分に置き換えて、こんな子がいたらなあとなるかもしれません。つまり何が言いたいかと言うと、自分の娘のようなゆきさんにセクハラする奴は信じられない!!と持っていけないかなと考えました。 あんまり良い案がないかもしれないです。一応これでも何日間か考えてみたのです。参考にならなかったらごめんなさい。 その他、自由記入欄 この内容で送信する