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あれ様

ご相談ありがとうございます

職場の同僚との人間関係にお悩みの様てすね。上司が部下に対して、コミュニケーションを取るようにというのはもう口癖みたいなものです。「はい」と返事しておけばいいです。

私は、同僚と仲良く雑談などしてコミュニケーションを取ることに気を使わずに、今目の前の仕事をミス無くこなすことに集中する方が、あれさんにとって良いと思います。

今に集中、目の前の仕事に集中、出来上がりは一度見直ししてから提出する。これをひたすら繰り返すだけでも、仕事の能力は向上すると思います。

分からないことを尋ねる際には、「これのここの部分が分からない。Aだと思うが合ってますか?」などと具体的に話すと、その同僚の態度も違ってくるかもしれないです。

あれさんを慰め、励ましてくれる素敵なご友人もいるじゃないですか。その方の言うことは概ね正しいと思いますよ。

最後の方に、「相手が正しいと思うと惨め」とお書きですが、あれさんとその同僚のどちらが正しいのかはわかりませんよ。確かに仕事のミスはあれさんの方が多いかもしれません。けれども、それと正しさはまた別物です。

あれさんはあれさんで、時折見直しチェックを挟みながら、コツコツと仕事をすればいいのです。焦らないでくださいね。

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