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自治会の役員の仕事が順番に回ってきます。
自分も仕事をしていますので、出来る範囲のことしかできませんが、最初から全く会合にも出てこず、殆ど何もやらない方や、チームのリーダー役を引き受け、積極的に参加されている方と、大きな差を感じます。
色々な事情を抱えていらっしゃると思うので、強制はできないかと思うのですが、今後またその開きが大きくなりそうで心配です。
放っておくしかないのでしょうか。
最近は、外国人の方もいらっしゃったり、コミュニケーションもとりにくくなっているように思います。

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