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さいとうさん
こんにちは

仕事量が大幅に増えてしまったことで、仕事に優先順位がつけられず日々遅くまで残業されている大変なご様子が伝わってきました。助けてくださる方々がいらっしゃって本当によかったです。

ご相談の内容を拝見して少し気になった点がございます。それは、「さいとうさんの上司の方が出てこない」という点です。

「他の人に担当変えしてもらえる状況になく」とのことですが、
部下の仕事内容・仕事量をきちんと把握し、部下に過度な負担が発生したり、偏ってしまうことがないよう配慮するのは上司の役目です。上司の方は、さいとうさんのお仕事を、どの程度把握されているのでしょうか？

もし可能であれば、上司の方としっかり話し合いをされてみてはいかがでしょうか。
その際、仕事内容や仕事量だけではなく、優先順位についても、上司のご意見をご確認されることをお勧めします。（優先順位が明確になることで、担当替えまでしなくとも、日々の業務が少しスムーズに流れ出すこともあります。）

毎日の残業が続くことで、さいとうさんの心身へのご負担はたいへんなものかと推察いたします。
ぜひ、少しでも良い方向へ向かわれることをお祈りしております。

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