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つちのしさん
転職おめでとうございます。
新しい環境へ挑戦するために行動されていることそのものに、素敵だなと感じます。

新しい環境、新しい人間関係に慣れるまでが、不安を感じる時期ですよね。

少し気になったのは、「できてないことを指摘」「少しきつい感じで言われて涙」と言う部分。

実際にどのような指摘や言葉で注意を受けるのかが分からないのですが、一つ意識してみて欲しいのは、「できなくてはならない」「注意をうけてはいけない」とつちのしさんご自身が思い過ぎている部分はないですか？

初めはできないことがあって当然なので注意されて当然。むしろ「教えてくれてありがとう」「気づいてくれてありがとうございます」って思えると楽なのかなって思います。

採用されたということは、必要とされていると思うので、焦ることなんてないと思います。一度注意されたことは、二度・三度と続かないように注意をして改善すればいいだけのこと。その積み重ねは相手にも伝わり、きっと今の職場でも信頼関係を積み上げていけると思いますよ。

わたしは引越しをしたり、職場環境が変わることも多かったので、自分の中で最初の３ヶ月は慣れるための時間。６ヶ月たって、ようやく自分らしさを自然に出していけるっていう感覚値を基準に、それまでは「しょうがないよねー」って自分にOKを出し、むしろ自分が息抜きできる時間を大切にしています。前の職場が長かったのなら、もしかするともう少し自分に猶予を与えてあげてもいいかもですね。

自分を追い込むことなく、がんばっているご自身をしっかりと自分で褒めることで、少しでも気持ちが上向きになるよう、つちのしさんを応援しています！
また、つらい時は、いつでもこちらにいらしてくださいね〜

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