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前回の相談に続き
「あなたが、ランクをあげたせいで私まで修正させられた」「そーゆーことをされると、メンバー内で報告書の統一化がはかれない」との発言した方が、
部内で報告書の統一化をはかるため、今回の件を会議にかけるといっています。

それは別に構わないのですが、、、
その方がどーゆーふうに会議を進めるのかが
いま悩みのたねです。

わたしの事例をだして
「意志に反して、ランクをかえさせられた●●さん(わたし)が、かわいそーだ。●●さん(わたし)は、おこっている」みたいなことになって上司とさらにギクシャクしないか心配です。

そうはなりたくないです。
よきアドバイス、あればよろしくお願いいたします。

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