規約違反の報告はこちら 違反理由※必須 誹謗中傷・差別的な投稿 公序良俗に反する投稿 個人情報の投稿 肖像権・知的財産権を侵害する投稿 わいせつな投稿 営業・営利目的の投稿 その他、悪意のある投稿 該当トピック 該当文章 仕事が忙しく心身ともに限界です。 ハウスメーカーのリフォーム営業をしています。現場は大小様々で常時何十件も一人で担当します。 マルチタスクが苦手ながら今まで何とか工夫してやってきましたが、今年度になり状況が変わりました。 3月にチーム内唯一の工事担当が辞め、前々から分かっていたことなのに人員補充されないまま今年度がスタート。その穴埋めは私たち営業がやれ、とのこと。 他チームは今まで通り営業の仕事だけをしています。業務内容が違うのに私たちの評価基準は彼らと同じ、つまり増えた仕事分はタダ働きです。 案の定、私のチームだけ残業休日出勤が増え、もっと効率的に働けなどと通達がくる始末です。 トップダウンの会社で現場の意見は尊重されません。 工事担当は来月から補充されることになりましたが、その他色々な点でも、私たちの業務を知らない人たちの決定に振り回されることがあり、疲れました。 仕事以外のことを考えると何か抜けてしまいそうで、常に気が休まりません。 たまの休みは疲れがどっと出て寝て過ごしています。 仕事以外に労力を使いたくなく、趣味も娯楽も楽しめなくなりました。 彼氏もずっといません。 話が逸れますが、 同期は産休していた人を除いて私以外全員昇格しました。 今年度1つ下、2つ下の後輩まで昇格しました。 上司に理由を聞いたら「女性特有の、気持ちの不安定さがある」と言われました。管理職になるわけでもないのに… 私は結婚もできず、こんなに働いているのに昇格もできず、自信がなくなります。 転職も考えています。 会社への不満、業務が向いていないこと、所有している国家資格が仕事に活かせないストレス、などが理由です。 ですが、すぐにはできません。 新人教育を任されており、私が辞めることで彼女を不安にさせます。もし彼女も辞めるようなことがあれば、世話になった上司にも迷惑がかかります。 相談と言うよりは、不安も不満も誰にも話せず、こちらに書き込んだ次第です。 長々とごめんなさい。 その他、自由記入欄 この内容で送信する