規約違反の報告はこちら 違反理由※必須 誹謗中傷・差別的な投稿 公序良俗に反する投稿 個人情報の投稿 肖像権・知的財産権を侵害する投稿 わいせつな投稿 営業・営利目的の投稿 その他、悪意のある投稿 該当トピック 該当文章 紗弥華さん、こんにちは。 お返事が遅くなってしまい、申し訳ありません。 その後、おかげんいかがでしょうか。 もう満期は迎えてしまっているのでしょうか。 派遣先の課長さんと部長さんとで意見が折り合っていないと、 ずっとモヤモヤしてしまいますよね。 ひとつ分からないところがあって、 部長さんから打診のあった、「業務委託先の正社員枠が空いてる」という話は、 派遣先=業務委託先 ではない、という理解で宜しいでしょうか。 紗弥華さんのご相談を読んでいて、不思議だなと思った点は、 派遣先の部長さんが、常に派遣元を通さずに紗弥華さん本人に話をもってくる点です。 例えば、派遣元を通して紗弥華さんを雇う(正式ルート)と、 部長さん(や派遣先)にデメリットがあるのでしょうか? ご相談を読んでいると、紗弥華さんご自身とは関係のない所で、 部長さんが正社員の切替を躊躇している感じがしてしまいました。 派遣元を通して正社員とするのと、 派遣元を通さずに正社員とするのとでは、何かの条件が違ったりするのですかね。 詮索しても知りようがないことかもしれませんが、 課長さんはなんとなく話を分かってくれそうな気がしたので、 紗弥華さんが不安を感じていることや、落ち着かないということを 話してみても良いかもしれませんね。 課長さんに話しても何も解決や進展はしないかもしれませんが、 同じ職場で立場を分かってくれる人が一人でも増えれば、 少し気持ちが落ち着くのではないかな? と思いました。 その他、自由記入欄 この内容で送信する