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大学院から新卒で働いて3年になる者です。
とりあえず3年、と思って慣れない営業職に耐えながらやってきたため、3年目が終わるタイミングで転職できればと思いエージェントに相談しました。
それなりに現職への不満もあったので求人の紹介を受け、それなりに対策をして面接に臨んだ結果、自分でも驚くくらい早く内定がもらえました。

内定承諾をして現職の所属長に退職の旨を伝えましたが、早すぎると引き止められ揺らいでいます。
のんびりした中小企業で残業もほぼなく、ノルマもゆるく(達成できなくても特に何も言われない)、それなりに評価され、人間関係に一切の不満はありません。
もう少しお金がもらえたらいいなと思うくらいですが、家賃を払って趣味を楽しんでも多少は貯金できる収入です。

一方で転職先は優秀な人、仕事への意欲が高い人が多いと評判の大企業で、ガツガツ働いて成長を目指す風土のようです。
いろいろなネットの評判を見ると、小忙しいくらいがちょうどいい私には合わないだろうなと思うのですが、結局のところ配属や上司次第なのではないかとも思います。
商材は違えど同じ営業職で明らかにハードな分、月収は今より手取りで5万程度、休みも年間5日程度増えます。

院卒なので今年27ということもあり、焦りつつ軽い気持ちで転職活動をしてしまいましたが、ここに来て非常に悩んでいます。
あと2年=新卒5年いっぱい働いても29なので、もう少し今の職場にいて、ギリギリ20代というタイミングでの転職でもいいのではないかという考えが浮かんでいます。

これまで現職の会社に感じたネガティブな要素も些細なことに思えてきて、仕事がつらくて心療内科に行ったこともあったくらいなのにそんな職場に執着している自分がよくわかりません。
(仕事の何がつらくて病んでしまったのかがわからないので、転職したとしても同じようにならないか不安です。)
どちらを選んでも後悔するだろうということだけはわかります。

まとまりのない文章ですが、前に進めるようアドバイスをいただけたら幸いです。
よろしくお願いいたします。

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