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ぷーこさん　はじめまして。
困った上司で大変さが目に浮かびます。ぷーこさんが笑顔で必死に働いていても、当然と思うだけで、配慮とか優しさが足りないのかな？と思いました。また、上司の方も改善に動けないとすると尚更お辛いですね。
私もオーナー社長の経営する会社にいたことがありますが、同じようにワンマンで、周囲の助言を聞かない方が多いように感じます。
　このタイプの社長は、もしかしたら、弱みを見せるのが苦手なのかもしれません。ミスをしてあげあしを取られるのも嫌なのかも。あと、素直に助言を聞かない人多いです。　もし、ぷーこさんに余裕があれば、社長や上司に当たる秘書さんをとびっきりの笑顔で褒めたり、教えていただけて勉強になります！などと言って、相手の立場を上げたようにしてみるのはいかがでしょう。相手も嫌な気持ちはしないかもしれません。その後、実は…としんどい部分があることを相談してみるのはいかがでしょう。

　お子さんもまだ小さいので、体調不良の時は優先してあげたいですよね。

秘書って頼られる割に、奴隷のように扱う人がいて、そのしんどさものすごくわかります。
しんどい中でも、ぷーこさんがとびっきりの笑顔で接することで、なにか変化があればよいなと思います。
　言った言わないの件に関しては、難しいかもしれませんが、すみません、ミスがないようにしたいので、録音メモとって良いですか？など提案するのもありかなと思っています。

参考にならないかもしれませんが、より良い環境になるよう応援しています。

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