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ぷーこさん、こんにちは。
細かい状況はわかりませんが、DVでないにせよ、有意な立場を利用して、無理難題を継続的に押し付けてくる行為は十分にパワハラが成立する可能性があります。

会社に相談できる部署があるのでしたら、それも一つの手です。
うまく心の距離がとれればよいですが、難しい時は、物理的な距離をとる（異動する、人事に相談して異動してもらう、サブ秘書をつける、どうにもならない時は転職も視野に入れる）ことも大切です。
相手は変わらないと思いますし、ぷーこさんはとても優しいお人柄かとお見受けしますので、同情して心を病やないでください。どうか可愛いお子さんのために、ぷーこさんのお身体を大切になさってくださいね。

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