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めめさん、はじめましてニコハナです

体調をずっと崩されて、12月から復職予定だったのに、11月で雇用満了になるので退職してくれと言われてしまったなんて、不安でいっぱいですよね。

体調はいかがですか？

眠れていますか？
食事をきちんと食べられていますか？

めめさんの会社でどのような決まりがあるのか
また、今まで会社側とどんなやり取りをされていたのか、ご相談内容から推測できないところがあるのですが…

正社員だとのことですが、雇用される際に病休に期間が設けられていて、その期間を過ぎると退職などの決まりがありますか？

書面にて、今回の11月で雇用満了という旨が記載されたものをもらってますか？

どのような状態になっているのか、会社側に連絡を取ることも必要ですし、まずは早急にハローワークにご相談に行く事をお勧めします

めめさんにとって、良い方向に進む事を願ってます^ - ^

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