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　新卒で入社した会社で2度適応障害を発症したため、
休職してまでその会社にいる必要はないと考え、退職しました。
転職活動をしつつ、退職までには転職を決めたかったのですが、業務が多忙になり残業が増えその余裕もなく、有給も消化できないまま退職しました。
　退職してからの1ヶ月は医師や周りの方の勧めもあり、休息期間だと考えて転職活動は中断していました。
　ですが、離職期間ができてしまったこともあり、今月から再開した転職活動がうまく行っていません。また、新卒の就活の際もうまくいかずに適応障害と診断されていたため、今後転職活動を続けていけるのか、再就職できるのか、不安と焦りでいっぱいです。

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