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ココアさん、こんにちは。
詳しい回答、ありがとうございます。

なるほど。
もう一人、同じ職場に同じ派遣会社の方が
いらっしゃるのですね。
その方もやっぱり忙しそうで、あまり話しかけられない感じだったり、
ココアさんに対して失礼な態度（馬鹿にしたりとか）を
取ってくる方なのでしょうか。
その方が頼りにできそうな方だったら、
少しずつ仕事のやり方を教えてもらえれば良いのかな
と思ったのですが、
忙しそうだと難しいですかね。

とにかく、ココアさんご自身にやる気があるのに
辛くなってしまう状況をなんとかしたいですよね。

転職活動を少しずつ始めるのも、とても良いと思います。
やりたい仕事に必要な（有利な）資格も、
分かっていれば取得に向けて勉強を始めてもよいかもしれません。

無職になることは、転職時のことを考えると
引け目を感じると言うか、怖いですよね。
ネットで、「転職　ブランク」などで検索すると、
面接で無職期間の答え方を指南するサイトが
たくさん出てきます。
かなり多くの人が、この事で悩んでいるのだな、
と思います。
（そして、いろんなサイトを見てみると、面接での上手な答え方も分かって参考になりました。）
面接する側は、無職期間を責めている訳では無くて、
健康上の理由とか、介護していたとか、
何か理由があったのかどうか確認したいみたいなのですが、
聞かれた方は決していい気分にはならないですよね。

ここまでのご相談のやり取りを読んでいて、
無職期間が一週間というのはとても短いですし、
ココアさんがバカで何もできないとは全く思いません。

ココアさんは頑張り屋さんのように見えるので、
バカにされる理由がないように思うのです。
ココアさんのことを何も知らない人からバカにされて
辛かった事とかがあるのでしょうか。
ご家族や同居人さんより、
それ以外の目が気になることはしんどいですよね。
（身内以外の目の数の方が圧倒的に多いから）

どうにかして、ココアさんの辛さが軽くなったらいいなと思うのですが、
周りがどうなれば、ココアさんの気持ちは軽くなるなりますかね。
ココアさんが考える理想とかはありますか？

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