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現在介護職場で勤務しています。

職場の人員不足が深刻な状態なのに、仕事量が増えていきます。
慢性的に人手不足が続いているのに、本来の業務以外の仕事が当たり前のように振られる事が疑問です。職員が対応する事を前提にして会社のサービスを増やすなら、せめて人員補充をして欲しいのに、休憩時間に対応したり残業も日常的で急な休日出勤もあるような慌ただしい日々なのに、会社側には伝わらず、無神経な業務内容が増えていきます。
度々、意見をしているのに変わるどころか悪化しているので、どうしたら伝わるでしょうか。

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