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まぐろさん。こんにちは。
こんこんと申します。

たくさんのことをいつも考えてらっしゃるのですね。
お仕事のことも、今後の事も、ご自身の状態についてもたくさん考えていらっしゃるように見えるので、
色んなことが見えている分、そりゃあ会社を辞める・辞めないなどを選ぶときは
悩んでしまうだろうなあ、と思いました。

旦那さんに指摘された今後のこと（今後やって行きたい仕事の下積みとして入ったこと）を重視して考えると「辞めない」、
ご自身の体調を第一に考えるなら「辞める」、
仕事を教えてくれた人たちのことを一番に考えると「辞めない」になってしまいますよね。
こんな状態だと悩んでしまって当然と思います。

どちらを選んでも心残りが出来てしまう点も選びづらいですよね。
完璧に全員が満足する、全員を悲しませることのない選択肢が存在しないのが
辛い所なのかなと思いました。

毎週誰かしら休んでる職場、休んでも解雇されない職場というのが少し珍しい気がします。
休んでも大丈夫な職場なのであれば、まぐろさんの体調と相談しつつ、行ける時だけ行くスタンスでもいいのかなと思ったのですが、いかがでしょうか。

↑の文章を読んで、うげ～行きたくない！　と思ってしまったら辞めればいいのかなと思いますよ～～

今回のご相談には「教えてくれる人達は基本的には優しい」と書かれていらっしゃいますが、
前回のご相談内容からすると、怖い人が居たり、影でコソコソいう人もいるとのことで
まぐろさんがそこまで義理を感じる必要もないのでは？　と思ってしまいました。

店長さんの態度にも疑問があります。
勝手に過剰に期待して、そうじゃないと信頼がどんどん落ちていると分かるような態度を取ってきているということなのでしょうか。
店長として店を回すための希望をまぐろさんや他の従業員さんに伝えているだけなのか、まぐろさんに期待して、全てをノルマ的にまぐろさんに求めているのかは読み取れませんでしたが、
いずれにしろ まぐろさんだけが背負うことでもないよなと思います。

やっぱり今の職場環境に漠然とした問題というか、
まぐろさんと合わない何かがあるのかなと思ってしまいます。
うまく言語化できずモヤモヤするところですが、
前職などで３年続けられていたということなので、今の環境の方に問題がある気がしました。
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