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こまちさんこんにちは。
まずは毎日の授乳お疲れ様です。授乳中は本当に眠れないし、私なんて授乳が終わって一年以上経つのにまだ夜中目覚める次第で、たまに職場で居眠りしてしまいます・・

更新は○回までと契約書に記載されている契約のため、育児休業が取得できないということですね。
確かに有期雇用の場合途中で出産があるパターンもあるので育児休暇の取得ができなくなるのは納得いかないですよね。そこは本当に変えていって欲しいと私も思います。
念のため、継続する方法がないかどうかリンクに記載のある各自治体の労働局雇用環境・均等部に問い合わせるのも良いかもしれません。
https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/pdf/ikuji_r01_12_27.pdf

また、保育園の退園については、年度途中の入園などはかなり困難なので、自治体によって異なりますが求職中の猶予が1～３カ月あるはずなのでその間に、在園条件を確認した上で在宅ワークやパートタイムなどでとりあえず働いている状態にすることで退園を回避する方法はいかがでしょうか。
体調や授乳が落ち着き次第、再度就職先を探されてみてもいいかもしれません。

何か良い方法があればいいのですが・・
ご参考になれば幸いです。またご相談くださいね

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