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新卒で就職した企業を6年目で辞め、新しい職場に勤め始めて約4ヶ月になります。
2月頃から出社途中に体調不良になることが増え、会社に配慮してもらってフルテレワークにしてからも酷い倦怠感で休みがちになっています。

先日、会社から休業を勧められましたが、自分の中で「休業≒退職」のイメージがあります。
自分の中で現状での転職は考えられないものの、無職になる不安もあり、どうすべきかわかりません。

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