女性の悩み相談サイトTOKYOメンターカフェ

違反理由※必須

該当トピック

該当文章

常に成長を求め、自責思考であるべきという転職に疲れました。

1社目をセクハラ・適応障害にて退職してから、現職に入社しました。
2社目では、入社3ヶ月目でチームメンバーにどぎつい猥談をされ、セクハラと解釈し、人事に相談。その結果、人事から指導が入った当該メンバーから無視されるようになり、チーム内で居場所を失い、仕事への集中力や意欲も低下しました。結果的に成績が出せず、今年に入り上司から「戦力として考えられない」と通告され、辞職前提で転職活動しております。
全て私が悪いと捉えなければいけないのでしょうか？
環境のせいにしては、甘えや怠惰でしょうか？辛くてたまりません。
転職理由も取り繕ったものしか言えず、面接官からは「環境のせいにせずやれる事はあるでしょう」と言われる始末です。
頑張ってきたつもりです。1社目では新人300人の中で1位の成績も取りました。
頑張りたいのに、頑張れなくなってしまいました。もう生きているのがしんどいです。

その他、自由記入欄