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引越しを期に、前職と似たような、でもステップアップもしたいと思い就職。教育体制も安定していて、常に社員の方も何名かいて安心して頑張れそうと希望を持って働き始めました。

就職後、半月ぐらいはしっかりと教育してもらえました。ですが、1名の社員が異動するも人員不足なのに補充無し。さらに半月後には店長が病休に。

職場は、今までとガラッとかわり毎日ピリつき、フォローや十分な教育がなくなり、頼りにされてなのか振られる仕事が新人なのにも関わらず一気に増加。理不尽に怒られる事も。シフトを減らす相談をしようとしても、向こうの都合で延期延期。(シフトにゆとりがないから延ばされているのかと感じました。)

その結果、何年も安定していた不眠が過去最大に悪化。薬の副作用と体調不良により、こちらが病欠を取らざるを得なくなり、迷惑をかけている自分が悪者のようになったように感じ、心がとても苦しくなりました。

これは仕事が合っているかどうかよりかは、職場の人間関係や環境が悪かったと思って良いのでしょうか。また、転職を考えたほうが身のためでしょうか。

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