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よさんこんにちは。派遣先のお仕事が少なくお辛いとのことですね。私も産休あけ仕事がなくとても暇な思いをしたことがあるのでその辛さとてもわかります。
よさんが仕事が少ない要因としては、年齢や嫌がらせなどではないと思います。会社によっては、この部署では派遣社員を1人雇うと決まっているからとりあえず必要の有無はさておき雇っておく、といった会社もあるのです。
仕事を変える、といった回答は不要とのことでしたが、
無い仕事をどうにか取り合うことの方が不毛であることと、社員でそのような状況に陥った場合も異動希望を出すと思います。多分その職場はハズレだっただけなので、やはり今の仕事を続けながら新しい派遣先を探してもらう、または派遣会社ごと変えるのが正解なのかなと思います。
または、業務の中で効率化できそうなものを見つけて新しいやり方に取り組んでみる業務改善を行うことに時間をさくか…しかしそこまでやる義理もないので、よさんのようなやる気のあって仕事が早い方は欲しい会社はいくらでもあるのでチャレンジして給料アップも狙って欲しいな、、と思ってしまいました。
ご参考にならないと思いますが、すみません…
またご相談くださいね。

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