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ゆきさん、はじめまして。
メンターのさんちゃんと申します。

まずは、ご相談いただきましてありがとうございます。
かなり深刻なハラスメントの状態かとお見受けします。よくここまで耐えてこられましたね。

その上司の方だけでなく、それを容認する組織にも失望なさっていますよね。
その上司の方は、ご自分ではお気づきではないでしょうが、とてもとても自信がないのです。だから、自分のことを承認しない相手のことは怖くて仕方がないのです。
そうやって、相手をこれでもかというくらいに陥れることで、かろうじて自分の存在価値を確かめているので、ご本人が自信を持てない限り状況が変わることはないと思います。

組織が容認をしているのは、上司の方が組織にとって、結局都合がいいからです。

ゆきさんは、どんな風に働いていきたいでしょうか。何を実現したいですか？本当に何も極めてないのでしょうか？
ご自身の強みや実績を第三者にみてもらうなどすると、新たな世界が広がるかもしれません。今、せっかくやりたいことの提案が通ったのなら、上司の異動を待ってしばらくは適当に合わせておく方法も考えられるかもしれません。

ゆきさんの職場の事情が詳しくわからないですが、まだまだ30代ですから、もしも今の職場で叶わなくても、色々な道を選べると思いますよ。
今の会社でゆきさんが自分を大切に働けるか考えつつ、勢いで大切なものを失わないように、色々な視野から冷静に考えてみてくださいね。

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